Наша компания признает, что ее карьерные и маркетинговые кадры являются первым успешным партнером и фактором конкуренции,что отличает ее от других компаний, поэтому работала над тем, чтобы они приобрели все необходимые навыки и опыт путем периодического обучения в лучших центрах и институтах международных учебных заведениях, сектор состоит из следующих управлений:
Управление занятостью заинтересовано в подборе талантлевых сотрудников, компетентных и опытных в различных областях и обеспечить компанию маркетинговыми и управленческими кадарами.
Хотя начало было очень скромным, но наша компания придерживалась политика обучения, квалификации и постоянного развития для своих сотрудников по маркетингу и продаж в частности, и это дало то место, которое оно заслуживает в маркетинге по фармацевтическими препаратами, медицинскими продуктами, детским питанием и его расходным материалом, и на сегодня у компании есть профессиональная команда по продажам, которая следует лучшим маркетинговым методом.